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障がい者の就職・転職なら『dodaチャレンジ』。 障がい内容や程度、必要な配慮事項、希望する働き方等は一人ひとり異なります。 そのため、職種や求めるスキルを限定して募集するのではなく、 今までのあなたのご経験やスキル、ご希望や障がい状況に合わせてポジションを探しながら選考をしていくスタイルの求人をオープンポジションといいます。 Dodaチャレンジでは、カウンセリングを通じて、あなたにベストマッチの求人をご紹介していきます。 障がいの種類(身体・精神・知的)も幅広くサポート。 大手・優良、外資系、ニッチトップ企業まで幅広い求人ラインナップをご用意しています。 サイトには公開されていない非公開求人が80～90％。

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